原標題：青島嶗山區推出人才引進“大禮包”

　　青島市嶗山區近日正式發布《關于深入實施“匯智嶗山”人才系列工程引領高質量發展的實施意見》及28項配套實施細則。這份政策“大禮包”聚焦重點產業、科技創新、青年人才等關鍵領域精準施策，推動產才深度融合。

　　嶗山區委常委、組織部部長、統戰部部長王寶東介紹，新政堅持科技創新與人才發展雙輪驅動、人才集聚與產業發展共生互榮、青年人才與城市發展雙向賦能、效率提速與發展提質互促共贏四大原則，旨在構建覆蓋人才“引、育、留、用”全鏈條的良性發展生態。

　　新政對頂尖人才、國家級人才、省部級人才等高層次人才保持高標準的資金獎補力度，推出青年人才安居計劃等8項山東省內首創政策。此外，新政還著眼“關鍵小事”，通過深化“人才貸”金融服務、布局人才家園和驛站、辦好子女入學醫療保障等舉措，全方位提升人才獲得感。

　　嶗山區人力資源和社會保障局局長孟兆軻介紹，新政在延續對頂尖人才500萬元生活補貼、國家級人才最高400萬元補貼等高強度支持基礎上，進一步優化調整，新增對用人單位的青年人才引才補貼。“對當年度新引進3名及以上碩士、博士畢業生的嶗山區企業，經崗位備案，我們按照碩士每人1500元、博士每人3000元標準，給予企業每年最高20萬元的引才補貼?！泵险纵V說，申領單位須為新引進青年的首次就業單位，人才須為畢業年度或離校兩年內未就業的全日制研究生，并簽訂3年及以上勞動合同且在嶗山區繳納社保。

　　就如何引育科創人才，嶗山區科學技術局局長曲巍重點介紹了新實施的“繁星人才”計劃。該計劃聚焦新一代信息技術、人工智能、生命健康等新興產業和未來產業，選拔培養高端科創人才。

　　“‘繁星人才’計劃設立每年最高400萬元的專項資金，對原創突破類人才、科產融合類人才、服務轉化類人才進行獎勵?！鼻〗榻B。其中，原創突破類人才將獲得20萬元個人獎勵及100萬元項目專項資助，科產融合類人才將獲得20萬元個人獎勵。針對服務轉化類人才，嶗山區則按成果轉化績效給予其10萬至20萬元獎勵。

　　對于企業關心的技術骨干和人才團隊引進培育問題，嶗山區將聚焦兩大核心方向發力。嶗山區工業和信息化局副局長王光陽介紹，一方面，嶗山區鼓勵支持企業創建人才平臺載體，對獲批國家級、省級重點實驗室、技術創新中心等的平臺，將給予主要負責人最高5萬至50萬元生活補貼，給予團隊技術骨干最高10萬元生活補貼。另一方面，嶗山區支持軟件和信息服務產業人才的引育，對全職引進的，在基礎軟件、工業軟件等領域掌握關鍵核心技術的高端人才（團隊），將按其依托單位年度營業收入首次突破2.5億元、5億元、10億元等節點，分別給予50萬元、100萬元、200萬元獎勵。

　　另據介紹，新政推行“一產一策”。嶗山區針對虛擬現實、人工智能、醫藥健康、智能制造及工業互聯網四大重點產業制定了專項人才政策。其中，獲得公映許可證的本地VR電影作品研發團隊，將獲得最高100萬元獎勵。